Human Rights and Labor Policy员工人权和劳动政策

尊重以下各项作为雇佣劳动的基本权利，与员工共存共荣。

尊重劳动权利
本公司尊重所有员工的人权，并提供适当的工作条件。我们不会歧视员工，并为其提供平等的机会，不分种族、性别、年龄、宗教、残疾、性取向或是否加入工会。
确保健康安全
本公司从劳动安全卫生的角度采取适当措施，确保所有员工都能在安全、健康的工作场所工作。此外，公司还采取措施管理员工的健康，为其定期体检并提供心理健康支持。
工作时间和工资是否合理
本公司努力设定适当的工作时间，以确保员工不会被迫过长时间工作。
此外，本公司还向员工支付公平的工资，并致力于建立与改善劳动条件相联系的福利制度。
禁止童工和强迫劳动
本公司严禁雇佣童工及强迫劳动。本公司努力在整个供应链中遵守这一原则。
结社自由
本公司尊重结社自由和集体谈判的权利，并遵守适用于业务所在国家和地区的法律和法规。